Procedimiento de denuncia

Dentro de Yuki, no toleramos ninguna forma de mala conducta o violación de las normas legales, reglamentos internos, políticas o normas éticas, como la intimidación, el acoso, la discriminación, la corrupción, el blanqueo de dinero o cualquier otro fraude financiero. Nos esforzaremos por garantizar un entorno seguro, saludable y legal en todas nuestras actividades empresariales y unidades legales.

Yuki cumplirá todas las leyes y normativas aplicables y actuará de forma ética y socialmente responsable. Las infracciones de la legislación local y/o de la UE/EEE pueden dar lugar a medidas disciplinarias, incluido el despido y la denuncia a las autoridades pertinentes.

El "Visma Whistleblowing Channel" es una herramienta a través de la cual se puede denunciar de forma anónima cualquier sospecha de infracción de la legislación local y/o de la UE/EEE, tanto dentro como fuera de Visma | Yuki u otras entidades de Visma. Facilita la comunicación confidencial entre el denunciante y el responsable del caso.

Visma Whistleblowing cumple con la Directiva sobre denuncia de irregularidades de la UE (Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que denuncian infracciones del Derecho de la Unión) y la normativa sobre denuncia de irregularidades de la AEM (legislación local sobre protección y lugar de trabajo). Visma también está obligada en algunas jurisdicciones a contar con un sistema específico de denuncia de irregularidades, ya que está autorizada por las autoridades locales de supervisión financiera.

Puede acceder al Visma Whistleblowing Channel a través del siguiente enlace: Visma Whistleblowing Channel.
En él podrá denunciar (de forma anónima) una infracción o posible infracción de la legislación local o de la UE/EEE o de las normas/políticas internas de Yuki.